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Assistant (e) de Direction Restauration en ALTERNANCE (H/F)

CDD - 21 Mois St Paul (97411) Publiée il y a 2 jours
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CEFORA

Offre publiée via France Travail · Enseignement secondaire technique ou professionnel

Durée
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Contrat
CDD - 21 Mois

Description du poste

EMPLOI DISPONIBLE : Assistant (e) de Direction Restauration en ALTERNANCE DOMAINE : Restauration SECTEUR : Saint-Paul Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 399 Obtenez votre BAC +2 Assistant de Direction en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire tient un établissement de restauration de charme et recherche un profil organisé et central pour l'assister dans la gestion administrative de son établissement. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être naturellement bien organisé (e) dans son travail - Être ponctuel (le) et soigner sa présentation - Avoir des compétences en bureautique (Word, Excel, Skello) - Avoir des compétences en communication - Respecter la confidentialité des informations VOTRE MISSION : - Préparer les documents administratifs - Coordonner des événements (Devis, fournitures, intervenants) - Suivre les dossiers - Suivre les plannings de présence de l'équipe - Contrôler le pointage des employés - Assurer la gestion administrative de l'établissement LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine - Soyez RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1633 € par mois. (Net selon grille des contrats d'apprentissage) - Cumulez 21 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière

Compétences requises

Assurer une communication efficace entre les équipes Créer, organiser ou coordonner un évènement Définir des besoins en approvisionnement Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux Maintenir un haut niveau de service client Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement Promouvoir l'établissement sur les réseaux sociaux Résoudre les problèmes opérationnels courants Superviser la gestion des stocks Surveiller les stocks et passer des commandes

Qualités professionnelles

Avoir l'esprit d'équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Avoir le sens du service
Métier : Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration (G1401)

Source : France Travail — Offres d'emploi v2

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