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BURGER KING
Offre publiée via France Travail · Restauration de type rapide
Salaire
Mensuel de 1971.0 Euros sur 12.0 mois
Durée
35H/semaine
Travail en journée...
Expérience
Débutant accepté
Contrat
CDI
Description du poste
FINALITE DE L'EMPLOI:
Sous la supervision du Manager de shift, il organise les activités de l'équipe, contrôle la qualité de la production et/ou du service, en vue de proposer une prestation commerciale optimale à nos clients. Il est amené à exercer ses activités en pleine autonomie, sans présence de manager, sur des périodes d'ouverture jusqu' à une heure avant l'ouverture du restaurant ou de faible activité commerciale (14h à 18h)
ACTIVITES PRINCIPALES:
En proximité avec les équipiers et sur sa zone d'activité,=> Vendre et produire dans le respect des normes BURGER KING et avec le souci de la satisfaction client=> Coordonner les équipes de vente et/ou de production et réadapter l'organisation si nécessaire=> Contrôler la bonne tenue des conditions d'hygiène et de sécurité aux différents postes de travail => Contrôler en permanence la qualité des produits, du service et de l'accueil en salle.=> Former les collaborateurs dans le respect des exigences de l'enseigne=> Assurer tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)=> Gérer l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieL'ensemble de ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être susceptibles d'évoluer.
SAVOIR:
NORMES HACCP
Normes et procédures de l'enseigne (vente, production, entretien et sécurité des biens et des personnes, sécurité financière)
TECHNIQUE DE VENTE
Qualités professionnelles
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de leadership
Faire preuve d'autonomie
Métier :
Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration
(G1401)
Source : France Travail — Offres d'emploi v2
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