Employé polyvalent accueil et restauration (H/F)

La société TOBOGGAN et CIE, établissement de loisirs situé en Zone Nord de Limoges, recherche un employé polyvalent accueil et restauration (H/F) pour rejoindre ses équipes ! Vos missions : - Accueillir la clientèle - Préparer des plats simples snacking : pizzas, nuggets, gaufres, crêpes, gâteaux d'anniversaire, brownies, etc. - Servir en table et encaisser la clientèle - Nettoyer les locaux (sol, tables, toilettes, vaisselle, espaces de jeu, comptoir d'accueil) - Transmettre des consignes de sécurité et répondre aux éventuelles sollicitations - Réceptionner et mettre en rayon les marchandises Profil recherché : - Expérience en restauration, dans la vente ou le commerce souhaitée. Votre personnalité et votre sens du contact client feront toute la différence ! - Vous devez impérativement être à l'aise avec les enfants ou les adultes qui les accompagnent. Vous devez avoir le sourire, être toujours disponible et bienveillant, à l'écoute des besoins de notre clientèle - Vous devez être réactif(ve), dynamique, anticiper le besoin - L'espace jeu et restauration étant assez grand, vous devez être capable de rester en station debout prolongée et d'effectuer de nombreux aller-retours - Notre établissement étant en Zone Nord de Limoges, vous devez être autonome dans vos déplacements car le site n'est pas desservi par les transports en commun le dimanche. Vous travaillerez selon le rythme suivant : Pendant les semaines hors vacances scolaires : travail le mercredi / samedi et dimanche toute la journée de 9h30 à 19h ainsi que le jeudi et le vendredi de 9h à 12h30 pour du nettoyage et la préparation des évènements / anniversaires à venir Pendant les semaines de vacances scolaires : travail du lundi au dimanche avec 1 jour de repos. Vous l'aurez compris, il s'agit d'un temps de travail annualisé de 1607h correspondant à un contrat 35h, mais vous pourrez être amené(e) à réaliser des semaines de 30h comme des semaines de 42h pendant les périodes de forte fréquentation (vacances scolaires) Des dispositifs tels que l'immersion et/ou ne formation préalable à l'embauche sous la forme d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) pourront être mobilisés.