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CERGY PRESTIGE HOSPITALITY
Offre publiée via France Travail · Hôtels et hébergement similaire
Salaire
Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
Durée
39H/semaine
Travail en journée...
Expérience
2 An(s)
Contrat
CDI
Description du poste
MISSION :
Le maître d'hôtel est garant de l'organisation du travail de l'équipe de salle, de la mise en place des différents points de ventes, de la gestion des relations commerciales avec les clients, du contrôle du déroulement du service, de la facturation et du contrôle des caisses, de l'animation de l'équipe.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Technique métier et Relation client :
- Organiser et animer les briefings avant chaque service,
- Répartir les rangs,
- Contrôler la propreté et la présentation des membres de l'équipe dans le respect des normes du groupe B&B Hôtels,
- Etablir les plannings de nettoyage dans le respect du PMS,
- Contrôler le respect des plannings de nettoyage,
- Garantir une bonne communication entre les services
- Veiller à la présence systématique d'une personne à l'accueil,
- Assurer une vigilance accrue sur les personnes entrant au PDJ,
- Assurer le service dans le respect des standards (VM).
- Pendant le service :
- Débarrasser les plateaux dès que le client a terminé ou dès son départ,
- Nettoyer la table aussitôt avec une lavette,
- Remettre les tables et les chaises en place en enlevant les miettes,
- Recharger les couverts, serviettes et plateaux,
- Recharger les buffets dès que nécessaire, anticiper les ruptures,
- Recharger les verres et les tasses.
Commercial / Vente :
- Contrôler les plans de salle,
- Contrôler la « mise en place » des tables et consoles du restaurant,
- Contrôler la « mise en place » des pauses séminaires,
- Contrôler la propreté des zones front et back of the house,
- Contrôler le rangement de la cave,
- Contrôler les DLC des aliments et boissons au bar et dans la cave,
- Passer les commandes boissons,
- Informer le chef des commandes à passer pour le bar (chips.)
- Accueillir le client dans le respect des standards,
- Garantir une qualité d'accueil et de service optimale,
- Accueillir la clientèle (physique)
- En début de service, contrôler le fond de caisse,
- Pendant le service, préparer et vérifier les factures des clients,
- Présenter et encaisser les factures,
- En fin de service, consolider la caisse du restaurant,
- Contrôler le fond de caisse,
- Enregistrer le fond de caisse,
- Déposer caisse du service et fond de caisse à la réservation
Management transverse :
- Assurer le service
- Assurer un suivi dans tous les rangs pour garantir la fluidité des services (PDJ, lunch, dîner),
- S'assurer que les serveurs restent attentionnés et souriants pendant le service, respecter les standards de service
- Intégrer les nouveaux membres (visite de l'hôtel, présentation des collaborateurs...),
- Développer l'esprit d'équipe,
- Développer, en continu, les compétences et le savoir être
Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :
- Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition
- Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie
- Connait et applique la politique du programme RSE
Compétences requises
Techniques du service en salle
Accueillir le client et l'installer
Animer, coordonner une équipe
Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs
Assurer la liaison entre la cuisine et le service en salle
Assurer un briefing et débriefing sur le service
Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
Contrôler la qualité des plats avant le service
Contrôler l'état des stocks
Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salle
Créer, organiser ou coordonner un évènement
Gérer les stocks
Gérer une caisse
Maintenir un haut niveau de service client
Optimiser l'agencement de la salle pour les événements spéciaux
Parler une ou plusieurs langues étrangères
Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Réaliser un service en salle
Recruter et intégrer une personne
Veiller à la satisfaction du client
Qualités professionnelles
Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de leadership
Métier :
Maître / Maîtresse d'hôtel
(G1802)
Source : France Travail — Offres d'emploi v2
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