16 octobre 2026
Rentrée CHR : anticiper les démissions pour recruter
Le turnover de septembre en cuisine n'est pas une fatalité : repérez les signaux, fidélisez votre brigade et recrutez tôt avec Foodjober.
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CDD
Argens-Minervois
Grains d'Ici
CHARGÉ.E DE CLIENTÈLE ET ÉVÉNEMENTIEL (CDD 8 mois évolutif vers CDI)
Responsable de salle
13-14€/h
il y a 4 jours
CDI
France Resto
Chef de Rang Paris 16
Chef de rang
12€/h
il y a 1 mois
CDI
Saint-Julien-en-Genevois
Restaurant Les Cocottes Porte de Genève
Second(e) de cuisine H/F – Saint-Julien-en-Genevois (CDI)
Second(e) de cuisine
Salaire à définir
il y a 1 mois
CDI
Lyon
Trattino
Chef de partie
Chef de partie
Salaire à définir
il y a 1 mois
CDI
Angers
Posto Ristorante
Pizzaïolo/a H/F – Angers (CDI)
Pizzaïolo/a
11-15€/h
il y a 1 mois
CDD
Paris
Restaurant Thaï Moom Mam
PLONGEUR EN RESTAURATION H/F
Plongeur(se)
Salaire à définir
il y a 1 mois
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16 octobre 2026
Service en salle : redonner ses lettres de noblesse au métier de serveur
Face à la crise d'attractivité du service en salle, les restaurants doivent revaloriser le métier de serveur : parcours, salaire, formation. Voici comment recruter et fidéliser vos talents en salle avec Foodjober.
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Métier de serveur : recruter et valoriser le service en salle
Crise d'attractivité du service en salle ? Revalorisez le métier de serveur : salaire, parcours, formation. Recrutez vos talents en salle avec Foodjober.
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Témoignages
Ce qu'ils disent de nous
"
"J'ai trouvé mon serveur pour un extra en une journée. Top le site, je recommande"
V
Valentin
Responsable recrutement
"
"Super plateforme pour recruter. J'ai trouvé mes trois serveurs sur le site."
J
Jerôme
Directeur
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"J'ai trouve que le site est très clair, et simple d'utilisation."
M
Marie
Responsable employé
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